客户简介：

捷恩智无纺材料(常熟)有限公司是由捷恩智纤维株式会社于2010年11月成立的一家外商独资企业。经营范围包括从事各类无纺布的生产，销售自产产品；从事化学纤维的批发；从事货物及技术的进出口业务，新材料技术研发；纺织科学技术研究服务；

项目背景 ：

信息化现状：目前人事考勤是手工进行统计，只使用了中控的考勤机读取数据，已在使用ERP管理软件，；

管理情况：企业属于外资，有合理的规章制度，HR部门对信息化比较支持；

软件模块：组织管理、人事管理、考勤管理系统、薪资管理、OA工作流，上线实施周期为15天；

项目价值：

1、优化捷恩智组织架构和岗位设置，强化企业的组织管理，提升组织管理能力；

2、人事、考勤、薪资一体化系统作业，减少HR人员重复工作，提高管理运作效率；

3、OA工作流模块帮助简化企业人事、财务、行政等流程审核办理，提高审批和运转效率；

同鑫数字化人力资源系统为捷恩智建设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源管理信息的动态交换和实时更新，管理层能够对整个集团的人力资源状况和人力资本的分配、使用情况更加准确的掌控，进一步从整体上进行组织机构与人员配置的优化，为人力资源配置和战略人力资源规划提供有力支撑，让企业往更深层的人才剖析和战略发展进行建设，正式迈入人力资源数字化管理时代。